履歴書の重要項目となる志望動機に書かれている内容は人によって様々です。
ですので、サンプルや例文を見たからといって簡単に書けるか？といえば書けますが、熱意が伝わるか？
という部分においては“？”マークが付いてしまいます。
自分と会社を照らし合わせ、要点・ポイントをキッチリと抑えつつ明確に文章に落とし込むことで、
他人と横並びではない好印象を与える確率が上がるというものではないでしょうか。
特に新卒での就職となると毎日が勝負です。
では志望動機をまとめる時に必要となる要点・ポイント
の抑え方とはどのような方法があるのでしょうか？
まず一番に考えられる…
「熱意」
「会社を選んだ理由」
というものがあります。
これらは希望している会社の情報を分析することで、
希望する会社の事業内容、企業理念。
これから会社で何をやりたいのか？
自分が会社にとって役立つこととは？
という視点を持って考えると案外簡単に浮かび上がって
くると思います。
就職となると毎年が勝負になるわけですから、ネットで拾い集めたサンプルや文例を、殆どそのままと
いう状態で書いたところで、採用担当者にとっては「またか…」と思われてしまうでしょう。
確率は低いかもしれませんが、他の入社希望者に全く同じような文面の志望動機があったりすると、
まず印象にも残りませんよね。
会社は人間性、熱意、姿勢、を特に重要視しますので、履歴書の時点で勝負は始まっていると考える方が
いいでしょう。
人を好きになるのに何も知らない状態で…ということはないでしょう。
アナタは会社を知り、
会社はアナタという人間を知りたいわけです。
ここがスタートです。